Lese gerade den Artikel “Ganz oben gibt es Geld” in der SZ. Kurzversion: SEOs und SEMs gibt’s nicht so viele, deswegen verschieden die richtig Moos. Dabei fällt mir vor allem der folgende Satz auf:

“Aufträge von Neukunden können wir erst wieder ab September bearbeiten, weil uns die Leute fehlen”, sagt beispielsweise Philipp von Stülpnagel, Geschäftsführer der auf Suchmaschinen-Optimierung spezialisierten Sumo GmbH in Köln.

Also, bevor Missverständnisse aufkommen: Dieser Mangel gilt nicht für alle Agenturen. Wir könnten im August durchaus noch was machen (muss morgen dringend Philipp anrufen…)

P.S.: Es spricht für die SZ, dass sie nicht einfach nur die Zitate aus der SUMO-PM übernommen haben.

P.P.S.: Die Kernaussage des Artikels stimmt natürlich (nicht unbedingt das mit dem Geld). Ja, es fehlen Leute. Ja, wer sich damit beschäftigt, sollte in den nächsten Jahren eher über zu viele als zu wenige Job-Optionen klagen dürfen.

Jede Agentur muss also eine eigene Ausbildungsstrategie haben, weil man kaum fähige (und bezahlbare) Leute auf dem freien Markt findet. Und dann gibt es da noch die Besonderheit der Branche: Wer wirklich gut ist, wird sich oft nicht für ein fünfstelliges Bruttosalär in einer Agentur aufhalten, sondern lieber sein eigenes Ding aufziehen.